OFERTAS DE TRABAJO

HR Business Partner

02/01/2018

Descripción de empleo

Seleccionamos para reforzar nuestro departamento de Recursos Humanos a un experto en selección de personas, desarrollo y formación para trabajar con base en nuestra sede central en Barcelona y gestionar el talento de algunas de las áreas y divisiones de Semillas Fitó tanto en los diferentes centros de trabajo en España como en las diferentes filiales actuales (Portugal, Francia, Italia, Turquía, México, India, Brasil) así como en nuevos países donde Semillas Fitó quiera implantarse en el futuro.

Las responsabilidades serán en las siguientes áreas:

  • Atracción y reclutamiento de talento
  • Evaluación de los candidatos por competencias profesionales y valores (diccionario Fitó)
  • Programa de Bienvenida y formación inicial para la integración a la compañía (misión y valores).
  • Descripción de perfiles profesionales y Job Descriptions para puestos de nueva creación.
  • Asesoramiento a los responsables de departamento en cuánto a planes de formación, promoción, sucesión y/o carrera profesional, etc.
  • Implementación, gestión y asesoramiento a los responsables de departamento en cuánto al programa de Feedback Anual de los nuevos empleados.
  • Gestión e implementación del programa de desarrollo de competencias profesionales a través de evaluaciones 180º.
  • Diseño, planificación y coordinación del Plan de Formación Anual en Cascada (interna) y/o externa.
  • Asistencia a Ferias del Trabajo en Universidades de referencia.
  • Participar en reuniones de desarrollo de talento interno y de nuevos proyectos dentro de la compañía.

Aptitudes y Conocimientos Deseados:

  • Experiencia mínima de 5 años en selección de candidatos (selección por competencias) en consultoras de selección o empresas finales.
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos
  • Formación universitaria superior, Psicología o similar
  • Idiomas: español, catalán e inglés imprescindibles. Muy valorable: francés.
  • Usuario de websites de reclutamiento y redes profesionales
  • El conocimiento en el sistema DISC y Dirección por Misiones será un plus

Se valorará:

  • experiencia en selección de perfiles comerciales y puestos técnicos (ingenieros, investigadores, doctorados, etc.)
  • conocimiento y experiencia en gestión de la formación tripartita.

Otros requisitos:

  • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (25% tiempo)
  • Vehículo propio


Se ofrece:

  • Un puesto de trabajo estable dentro de una compañía de referencia en el sector y en expansión internacional.
  • Contrato Indefinido
  • Un salario Fijo y Variable competitivo acorde con los valores aportados por el candidato/a contratado
  • Formación continuada dentro de la compañía.

Competencias Profesionales deseadas:

  • Orientación al Cliente interno
  • Orientación al Negocio
  • Trabajo en Equipo
  • Profesionalidad
  • Networking
  • Innovación
  • Discreción
  • Visión a Largo Plazo

Si estás interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario


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